Formação a realizar-se de 2ª a 6ª, com horário das 9h00 às 17h00.
- Carga horária diária: 7 horas/dia.

Apoios Sociais:

A aplicar a desempregados:

• Bolsa de formação: Valor pago por hora assistida até o máximo de 50% do IAS.
• Subsídio de alimentação: 4,77€/dia (Frequência mínima de 3 horas).
• Subsídio de acolhimento: até o máximo de 50%do IAS.
• Despesas de transporte: valor do transporte público ou subsídio de transporte até o máximo de 15% do IAS.

Nota: o valor total dos apoios pagos nas rubricas referentes ao subsídio de alimentação, subsídio de acolhimento e despesa ou subsídio de transporte tem o limite máximo de 75% do IAS.

Critérios de seleção (Modatex):

• Motivação e aptidão para a área;Competências técnicas (prova técnica);Dados de inscrição.
• Todos os candidatos a ações de formação no MODATEX passam por processo de entrevista, orientação e aconselhamento vocacional.

Destinatários:

• Desempregados (habilitações iguais ou superiores 9º ano).

Documentos para inscrição:

- Cartão de cidadão
- Certificado de habilitações
- Declaração comprovativa de situação de desemprego (não pode ter dados superiores a 30 dias)
- Comprovativo IBAN (é obrigatório que este comprovativo demonstre que o formando é titular da conta bancária)

• Analisar o mercado, como tendências da moda, como condicionantes técnicas e os padrões de qualidade, com vista ao planeamento e conceção de novos produtos de vestuário e coleções:
  • Estudar as tendências da moda internacional, nomeadamente, em termos de design, cor e características das matérias-primas e acessórios, nomeadamente, consultando revistas e cadernos de tendências e visitando exposições nacionais e internacionais da especialidade;
  • Recolher, na área do vestuário, como informações relativas ao mercado, nomeadamente, o perfil do consumidor e o contexto em que o modelo de vestuário vai ser usado;
  • Analisar como condicionantes técnicas de produção, por forma a viabilizar os processos de modelagem e de confeção;
  • Analisar os padrões de qualidade e os requisitos funcionais do produto, nomeadamente, da ideia original e da estratégia da empresa, incluindo os objetivos comerciais.
• Planear coleções para os vários setores do vestuário nomeadamente, estruturando as coleções e definindo os modelos a desenvolver.
• Conceber, manualmente e/ou com recurso a meios informáticos, os modelos de vestuário que irão constituir a coleção:
  • Desenhar modelos de vestuário, traçando os seus elementos constituintes;
  • Seleccionar como matérias-primas, como núcleos e os acessórios do modelo;
  • Elaborar fichas técnicas com informações relativas à definição do modelo, nomeadamente, o traçado, a natureza da matéria-prima, como núcleos, como medidas, acessórios, os forros, como costuras e as etiquetas.
• Acompanhar a execução do protótipo do modelo, nas fases de modelagem e confeção, verificando a sua conformidade com as especificações técnicas e com os padrões de qualidade definidas, nomeadamente, no nível das matérias-primas, do corte, das costuras e dos acabamentos, propondo inclusive alterações sempre que necessário.
• Apresentar o modelo de vestuário e/ou o seu protótipo ao cliente ou aos responsáveis pela empresa, com vista para sua aprovação e proceder a eventuais adaptações.
• Desenvolver, junto dos destinatários, atividades de promoção das coleções de vestuário:
  • Seleccionar e conjugar os modelos de vestuário a promover nos diversos meios de divulgação, nomeadamente, em desfiles e em catálogos de coleção;
  • Participe na organização da exposição da coleção de vestuário, com vista para seu lançamento.
• Elaborar relatórios e outros documentos de controle, relativos à sua atividade.

Conhecimentos

• Noções de:
• Marketing.
• Conhecimentos de:
• Língua inglesa.
• Informática na ótica do utilizador.
• Tendências de moda.
• História da moda.
• Teoria da cor.
• Figura humana.
• Ilustração de moda.
• Desenho assistido por computador.
• Processos de recolha e de análise de informação.
• Metodologia de planeamento de coleções.
• Modelagem.
• Tecnologia e processos de confeção.
• Organização e apresentação de coleções.
• Normas e procedimentos de qualidade.
• Ambiente, segurança, higiene e saúde no trabalho.
• Conhecimentos aprofundados de:
1. Design de moda aplicado aos vários setores de vestuário.
2. Desenho geral e técnico.
3. Características e comportamentos das matérias-primas.

Aptidões

• Utilizar processos de recolha e análise de informação para a conceção de modelos e coleções de vestuário.
• Interpretar e utilizar a informação na conceção de modelos e coleções de vestuário.
• Aplicar os métodos de planeamento de coleções.
• Aplicar os métodos e as técnicas de desenho manual de modelos de vestuário.
• Aplicar os métodos e as técnicas de desenho assistido por computador de modelos de vestuário.
• Utilizar como técnicas de seleção de matérias-primas e acessórios, com vista à sua conjugação no modelo de vestuário a confecionar.
• Identificar e combinar núcleos e texturas.
• Determinar os elementos relativos à definição do modelo, com vista para elaboração de fichas técnicas.
• Aplicar métodos e técnicas de elaboração de fichas técnicas.
• Aplicar normas e procedimentos de qualidade adequados à conceção de modelos de vestuário.
• Aplicar os métodos e as técnicas de lançamento e promoção das coleções.
• Utilizar a documentação técnica respeitante ao registo da atividade desenvolvida.
• Aplicar como normas e os procedimentos de segurança, higiene e saúde e de proteção ambiental respeitantes à atividade profissional.

Atitudes

• Adaptar-se a diferentes contextos organizacionais e as novas tecnologias.
• Revelar criatividade, iniciativa, abertura à mudança e espírito de equipa.
• Integrar como normas de segurança, higiene, saúde e proteção ambiental no exercício de sua atividade profissional.
• Demonstrar sentido estético na combinação de formas, núcleos e texturas.
• Comunicar e interagir com os outros e com o meio.
• Decidir soluções mais adequadas na resolução de situações concretas.

Organização de sessões teórico-práticas de acordo com metodologias expositivas, através da apresentação dos conteúdos e temáticas.
Nas diversas sessões a metodologia ativa será desenvolvida através da aplicação de propostas de trabalho que permitam a análise e reflexão de estudos de casos, Brainstorming’s e Role Play’s de forma a potenciar a aprendizagem pela utilização prática da linguagem.