Formação prevista decorrer às 3º e 5º - 19h00 às 23h00

- Carga horária diária: 4h/dia.

Benefícios e apoios:

• Subsídio de Alimentação;
• Certificado de Qualificações.

Observação: A ENTREDESAFIOS neste curso está sujeita à aprovação das novas candidaturas do Programa Portugal 2030, aguardamos que sejam disponibilizadas.

Destinatários:

• Ativos empregados (habilitações iguais ou superiores ao 9º ano);
• Desempregados há menos de 1 ano, com habilitações iguais ou superiores ao ensino secundário, incluindo licenciados e inscritos no Centro de Emprego;
• Candidatos ao 1.º emprego com habilitações iguais ou superiores ao ensino secundário, com idade inferior a 25 anos e inscritos no Centro de Emprego há menos de 6 meses.

Para a frequência desta ação, os candidatos deverão:

• Ter idade igual ou superior a 18 anos;

Entregar no ato de inscrição, através do email entredesafios@gmail.com:

• Cópia do Certificado de Habilitações;
• Comprovativo de IBAN em nome do/a formando/a;

Trabalhador por conta de outrem

• Declaração da entidade patronal com horário de trabalho, assinada, carimbada e datada;

Trabalhador independente, conta própria

• Declaração onde declare que irá frequentar a ação for a do horário de trabalho;
• Cópia do comprovativo de abertura de atividade (pode obter no portal das finanças ou em qualquer repartição);
• Comprovativo de pagamento à Segurança Social ou recibo de um dos dois meses anteriores 

• Reconhecer a importância da prevenção de riscos profissionais.
• Identificar as funções de um sistema de gestão da prevenção de riscos profissionais.
• Aplicar técnicas de planeamento e organização num sistema de gestão da prevenção de riscos profissionais.

• Introdução
  • Evolução da prevenção de riscos profissionais no contexto europeu
  • Competências dos organismos da Rede Nacional de Prevenção de Riscos Profissionais
  • Conceitos associados à gestão da prevenção de riscos profissionais
    • Trabalho
    • Saúde
    • Perigo
    • Risco
    • Acidente e Incidente
    • Doença profissional e doença relacionada com o trabalho
    • Condições de trabalho
    • Prevenção e prevenção integrada
    • Proteção de riscos profissionais
    • Avaliação e controlo de riscos
  • Ética e deontologia dos profissionais de segurança e saúde no trabalho
  • Glossário dos termos equivalentes em francês e inglês
• Sistemas de gestão
  • Principais funções da gestão
  • Recursos humanos
  • Organização do trabalho
  • Formação e informação
  • Produção
  • Aprovisionamento
  • Manutenção
  • Qualidade
  • Meio Ambiente
  • Segurança
• Planeamento da prevenção
  • Princípios, métodos e técnicas de planeamento
• Organização da prevenção
  • Organização de recursos (humanos e materiais)
  • Modalidades de organização dos serviços
    • Serviços internos
    • Empregador ou trabalhador designado
    • Serviços comuns
    • Serviços externos
  • Qualificação da equipa técnica de segurança e saúde no trabalho: médicos do trabalho, enfermeiros e técnicos de segurança no trabalho
  • Funções dos serviços de prevenção: segurança e saúde no trabalho
  • Registos e documentação
  • Formação, informação, consulta e participação dos trabalhadores
  • Comissões de segurança e saúde no trabalho
  • O papel do representante do trabalhador
  • O papel do representante do empregador
• Gestão da prevenção
  • Obrigações do empregador
    • Prevenção de riscos profissionais
    • Sistemas de informação, formação e comunicação
  • Modelos de gestão da prevenção de riscos profissionais
    • O ciclo de gestão da segurança e saúde no trabalho