Este site utiliza cookies . Ao navegar no site estará a consentir a sua utilização. Para mais informações consulte a nossa Política de Cookies. Fechar
Menu Lateral
Condições de Inscrição

Destinatários:

-Desempregados (habilitações iguais ao 9º ano).

 

Documentos para inscrição:

- Cartão de cidadão
- Certificado de habilitações
- Declaração comprovativa de situação de desemprego (não pode ter dados superiores a 30 dias)
- Comprovativo IBAN (é obrigatório que este comprovativo demonstre que o formando é titular da conta bancária)
- Declaração da Segurança social (comprovando que rendimentos recebe/não recebe).

Observações

Formação a realizar-se de 2ª a 6ª, com horário das 9h00 às 17h00.

 

Regalias Financeiras:

-Bolsa de formação - 219, 41€/mês (ou seja 1,45€/hora de formação).
- Subsídio alimentação - 4, 77€/dia (obrigatória a presença de menos 3h/dia);

- Subsídio/despesa de transporte - até o máximo de 65, 82€ (15% do IAS). De acordo com a forma escolhida (despesa ou subsídio), os comprovativos a entregar são diferentes:

- Despesa de transporte – apresentação mensal recibo do passe/bilhetes de transporte público
Ou
Subsídio de transporte – apresentação de uma declaração da junta de freguesia atestando que não existe transportes públicos compatíveis com o horário da formação entre residência da formação e a formação local, indicando o número de km estimado dessa deslocação.

Objectivo Geral

  1. Efetuar as operações receção de mercadorias em armazém:
    1. Descarregar as mercadorias, em local previamente definido, tendo em atenção o tipo de mercadoria e o seu grau de rotatividade;
    2. Verificar a guia de remessa, nota de encomenda ou outra documentação, confirmando se as mercadorias que dão entrada em armazém se encontram de acordo com o pedido efetuado;
    3. Verificar o estado dos produtos que dão entrada no armazém, designadamente defeitos, conservação e prazos de validade;
    4. Efetuar a devolução dos produtos que não se encontrem em conformidade com a respetiva documentação ou que o seu estado o justifique, após ter comunicado superiormente as anomalias detetadas;
    5. Registar e etiquetar as mercadorias entradas em armazém.
  2. Efetuar a armazenagem das mercadorias no armazém e assegurar a sua manutenção e conservação:
    1. Arrumar e acondicionar as mercadorias em prateleiras ou noutro local apropriado, de acordo com procedimentos técnicos, funcionais e de segurança definidos, utilizando eficazmente o espaço;
    2. Efetuar o abastecimento de lugares de preparação de encomendas.
  3. Efetuar a preparação de encomendas
  4. Participar na elaboração de inventários, executando atividades de identificação e de controlo das mercadorias e dos materiais.
  5. Efetuar as operações de expedição de mercadorias:
    1. Preparar a expedição de cargas
    2. Executar as operações de carga de mercadorias para transporte.
    3. Preencher a documentação referente à expedição das mercadorias e efetuar o registo de saída das mesmas;
  6. Executar operações de movimentação, manobra e operação de empilhadores de acordo com as regras e normas estabelecidas.

Metodologia

Organização de sessões teórico-práticas de acordo com metodologias expositivas, através da apresentação dos conteúdos e temáticas.
Nas diversas sessões a metodologia ativa será desenvolvida através da aplicação de propostas de trabalho que permitam a análise e reflexão de estudos de casos, Brainstorming’s e Role Play’s de forma a potenciar a aprendizagem pela utilização prática da linguagem.

Conteúdos Programáticos

Conhecimentos

  1. Noções de:
    1. Organização do trabalho, nomeadamente planificação, adaptação e controlo.
    2. Comunicação na empresa.
    3. Legislação comercial.
    4. Legislação laboral.
    5. Informática enquanto utilizador, nomeadamente folha de cálculo
    6. Língua inglesa.
  2. Conhecimentos de:
    1. Cadeia de abastecimento.
    2. Processos de armazenagem.
    3. Layout do armazém.
    4. Procedimentos de receção, preparação e expedição de mercadorias.
    5. Documentação utilizada no funcionamento do armazém.
    6. Inventários.
    7. Materiais e equipamentos de armazém.
    8. Sistemas tecnológicos da cadeia de abastecimento
    9. Prevenção de quebras das mercadorias
    10. Produtos e suas características.
    11. Manuseamento, armazenamento e conservação de mercadorias.
    12. Noções e normas da qualidade
    13. Ambiente, segurança, higiene e saúde no trabalho.

Aptidões

  1. Aplicar as técnicas de organização do trabalho no desenvolvimento da atividade.
  2. Utilizar os equipamentos de movimentação e elevação de cargas existentes de acordo com procedimentos técnicos e de segurança definidos.
  3. Aplicar as técnicas de manuseamento, armazenagem e conservação das mercadorias.
  4. Implementar medidas de prevenção da quebra de mercadorias.
  5. Identificar quebras, a sua origem e aplicar os procedimentos de prevenção da quebra.
  6. Utilizar os materiais e equipamentos necessários ao adequado funcionamento do armazém.
  7. Utilizar os equipamentos informáticos e as aplicações das áreas comercial e logística específicas da atividade.
  8. Aplicar os procedimentos de carga e descarga das mercadorias em armazém.
  9. Aplicar os procedimentos de codificação, registo e etiquetagem de mercadorias.
  10. Aplicar os procedimentos de devolução de mercadorias.
  11. Identificar os fatores críticos de preparação de encomendas.
  12. Aplicar as técnicas de acondicionamento, e embalamento de mercadorias de acordo com as especificidades das mesmas.
  13. Identificar os tipos de inventário.
  14. Aplicar os procedimentos de elaboração de inventários.
  15. Aplicar as normas de segurança, higiene e saúde da atividade comercial e as respeitantes às mercadorias em armazém.
  16. Aplicar as normas de proteção ambiental.

Atitudes

  1. Definir prioridades e organizar o trabalho.
  2. Demonstrar autonomia na organização e realização do trabalho.
  3. Gerir o tempo em função do plano de trabalho e das prioridades.
  4. Adaptar-se a novas tecnologias e materiais.
  5. Trabalhar em equipa e cooperar para objetivos comuns.
  6. Demonstrar iniciativa no âmbito das suas atividades, nomeadamente, sugerindo ações corretivas.
  7. Agir em conformidade com a ética profissional e com normas de qualidade.
  8. Agir em conformidade com as regras de ambiente, segurança, higiene e saúde no trabalho.